Cosa dicono i nostri collaboratori e collaboratrici
L’opinione dei nostri collaboratori è importante per noi.
I loro feedback sono fondamentali per il nostro miglioramento continuo. Qui trovi alcuni estratti delle loro esperienze e prospettive nella nostra azienda.
Kurt Cardenas, Responsabile Product Management e Vendite esterne
Una cultura aziendale agile
Suggerimenti, idee e proposte vengono valutati con serietà e, se necessario, rapidamente attuati per il bene dell’azienda e dei collaboratori.
Lavoro di squadra e collaborazione a tutti i livelli
La collaborazione efficace tra i diversi team viene raggiunta attraverso l’inclusione e il coinvolgimento delle singole personalità e del loro variegato saper fare.
Lavoro flessibile e autonomo
Che si tratti di lavoro da casa, part-time o full-time, l’equilibrio tra lavoro e vita privata è da sempre una caratteristica di kiener + wittlin.
Personalità individuale
In base alle attitudini e al carattere di ciascuno, i collaboratori vengono incoraggiati e sfidati. Non sono le debolezze o le mancanze ad essere messe in primo piano, bensì i punti di forza e i talenti di ciascuno.
Incontrarsi ad armi pari
Incontrandosi ad armi pari, a tutti i livelli, si è sviluppato un ambiente di lavoro piacevole, rilassato e creativo. La professionalità nella quotidianità aziendale, unita a una solida competenza sociale, ha portato questa azienda al successo negli ultimi due decenni.
Zefi Driton, operatore nella logistica della tecnica di fissaggio
kiener + wittlin è un datore di lavoro molto competente, affidabile e leale.
Ci sono molte opportunità di sviluppo personale e si riceve sempre supporto.
I rapporti tra colleghi sono molto aperti e familiari.
La soddisfazione dei collaboratori ha un valore prioritario per l’azienda.
Questi sono solo alcuni dei tanti motivi per cui lavoro in kiener + wittlin da 23 anni.
Jona Soller, Consulente clienti Vendite interne, Ufficio vendite Basilea
Nella nostra azienda, l’apprezzamento nei confronti dei collaboratori è chiaramente percepibile, contribuendo a un senso di appartenenza e a un’atmosfera lavorativa positiva. I rapporti familiari tra di noi e la coesione all’interno del team non solo rafforzano la motivazione, ma favoriscono anche il nostro successo comune. Il piacere nel lavoro garantisce che i collaboratori svolgano le proprie mansioni con responsabilità e partecipino attivamente allo sviluppo e al progresso dell’azienda.
Un momento culminante dell’anno è senza dubbio il nostro barbecue estivo, che regala ai collaboratori piacere e buon umore. Questo evento sottolinea lo spirito di squadra e contribuisce a rafforzare la cultura aziendale attraverso bei ricordi condivisi.