Was unsere Mitarbeitenden sagen
Die Meinungen unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Ihre Rückmeldungen sind entscheidend für unsere kontinuierliche Verbesserung. Hier finden Sie einige Auszüge aus ihren Erfahrungen und Perspektiven in unserem Unternehmen.
Kurt Cardenas, Leiter Product Management und Aussendienst
Eine agile Unternehmenskultur
Anregungen, Ideen, Vorschläge werden seriös geprüft und gegebenenfalls zum Wohle der Firma und Mitarbeitenden rasch umgesetzt.
Teamwork und Kollaboration auf allen Stufen
Die erfolgreiche Zusammenarbeit der verschiedenen Teams wird erreicht, durch das erfolgreiche mit einbeziehen und einbinden der individuellen Persönlichkeiten mit ihrem vielfältigen Know-How.
Flexibles und autonomes Arbeiten
Sei es im Home-Office, Teilzeit oder Vollzeit. Work-Live-Balance zeichnet kiener + wittlin seit jeher aus.
Individuelle Persönlichkeit
Nach Eignung und Wesen (Charakter) wird man gefördert und gefordert. Nicht die Schwäche oder Mankos der Mitarbeitenden stehen im Vordergrund, vielmehr stehen deren Stärken und Talente im Fokus.
Sich auf Augenhöhe begegnen
Durch das „sich auf Augenhöhe begegnen“, und dies auf allen Stufen, hat sich ein angenehmes, entspanntes und kreatives Arbeitsklima entwickelt. Professionalität im geschäftlichen Alltag zusammen mit einer guten und „gesunden“ Sozialkompetenz hat diese Firma in zwei Dekaden zum Erfolg geführt!
Zefi Driton, Logistiker Befestigungstechnik
kiener + wittlin ist ein sehr guter, kompetenter, zuverlässiger und loyaler Arbeitgeber.
Man hat sehr viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und erhält stets Unterstützung.
Der Umgang untereinander ist sehr offen und familiär.
Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden hat einen hohen Stellenwert in der Firma.
Dies sind einige der vielen Gründe, warum ich seit 23 Jahren bei kiener + wittlin arbeite.
Jona Soller, Kundenberater Verkauf Innendienst, Verkaufsbüro Basel
In unserer Firma ist die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern deutlich spürbar, was zu einem Gefühl der Zugehörigkeit und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Unser familiärer Umgang untereinander und der Zusammenhalt innerhalb des Teams, stärkt nicht nur die Motivation, sondern fördert auch unseren gemeinsamen Erfolg. Die Freude an der Arbeit sorgt dafür, dass die Mitarbeitenden nicht nur ihre Aufgaben verantwortungsvoll erfüllen, sondern sich aktiv an der Entwicklung und dem Vorankommen des Unternehmens engagieren.
Als jährliches Highlight sorgt der Sommer Grillanlass bei uns Mitarbeitern stets für Genuss und gute Stimmung. Dabei betont er den Teamgeist und trägt gleichzeitig zur Stärkung der Unternehmenskultur durch schöne Erinnerungen bei.